7月30至31日，以“喜迎二十大，建功新时代”为主题的2022年全国行业职业技能竞赛暨第五届中粮集团职业技能竞赛(评茶员)昆明赛区预赛在中茶云南公司成功举办。 全体合影 本次竞赛由理论比赛和实操比赛两部分组成，竞赛标准以评茶员国家职业资格三级（高级工）标准进行，其中实操比赛分为外形辨别、品类（等级
7月30至31日，以“喜迎二十大，建功新时代”为主题的2022年全国行业职业技能竞赛暨第五届中粮集团职业技能竞赛(评茶员)昆明赛区预赛在中茶云南公司成功举办。
全体合影
本次竞赛由理论比赛和实操比赛两部分组成，竞赛标准以评茶员国家职业资格三级（高级工）标准进行，其中实操比赛分为外形辨别、品类（等级）评定、茶叶拼配3个模块，决赛成绩权重设定为3（理论）：7（实操）。竞赛过程以展示规范的茶叶审评操作程序、准确应用茶叶感官审评术语、熟练掌握拼配技艺进行茶品设计为主，强调参赛者技能水平的发挥，现场内容丰富、精彩纷呈。
理论考试现场
实操模块二—外形辨别、品类（等级）评定
模块三——茶叶拼配
模块三——茶叶拼配
中茶云南公司高度重视此次比赛，由中茶云南公司工会负责组织筹备，并按照规定专门成立了竞赛工作组，积极引导营造良好比赛氛围。大赛由总部竞赛督导组现场全程监督，保证比赛的公平、公正、公开。此外，中茶云南团总支组建青年志愿团队服务比赛现场，为比赛提供后勤保障。
本次竞赛，共有来自中茶云南公司（含勐海）、中茶凤庆公司19位选手参加，他们全情投入、沉着应对，经过两天激烈的竞赛，最终王燕、涂青、徐红坤等9名选手脱颖而出，他们将代表昆明赛区参加全国行业职业技能竞赛暨第五届中粮集团职业技能竞赛决赛。
总结会
大赛结束后，公司立即组织召开了竞赛总结交流会。会上，中茶云南公司工会主席官云平表示，我们要坚持“以赛促训、以赛促学”的原则，不断积累、精进、总结、提升自己的职业技能素质和水平。公司要充分发挥职工技术技能竞赛在推动构建人才培养体系、激励和选拔机制中的积极作用，以建设知识型、技能型、创新型人才队伍为目标，大力弘扬劳模精神和工匠精神，营造浓厚的学习和竞赛氛围，全面促进公司技能人才队伍建设，着力为公司高质量发展提供坚实基础。
参赛选手合影
竞赛工作组
青年志愿服务
