秋雨绵绵的9月底，笔者走进贵州省雷山县永乐镇和平村屯上茶叶基地，一群人正忙着给绿得发黑的茶叶锄草、施肥。每逢农闲时节，和平村村民杨金花就会到基地里来帮忙。“每天100元，就做点锄草、施肥之类的活，很划算。”她身上的雨衣密密麻麻布满了细密的雨珠，头发丝上的雨水和汗水混在一块儿顺着脸颊流下来，但依
秋雨绵绵的9月底，笔者走进贵州省雷山县永乐镇和平村屯上茶叶基地，一群人正忙着给绿得发黑的茶叶锄草、施肥。每逢农闲时节，和平村村民杨金花就会到基地里来帮忙。“每天100元，就做点锄草、施肥之类的活，很划算。”她身上的雨衣密密麻麻布满了细密的雨珠，头发丝上的雨水和汗水混在一块儿顺着脸颊流下来，但依然很开心地笑着。
“得知我们的茶青销路不畅，雷山县脚尧公司党支部和我们基地签订协议，茶青和茶叶加工半成品由他们收购，但我们得按他们的要求把这100多亩茶园管护好，确保茶叶品质达标。”基地负责人李庆说。
雷山是茶叶种植大县，全县茶园面积达16.24万亩，农民人均1.5亩茶园。但由于农户自身技术能力有限，筹集资金难，部分茶园不能及时进行中耕施肥、病虫防治、适时定型修剪等，导致后续建设管理水平不高，亩产较低。
雷山县脚尧公司党支部积极与永乐镇和平村相关负责人协商后，在平等互利的基础上，签订了技术指导利益链接协议，明确由公司无偿提供茶叶种植培训和技术指导，和平村按公司技术要求管理基地，基地茶叶由公司负责全部收购。
雷山脚尧茶业公司与永乐镇和平村合作的同时，还与西江镇乌尧村、望丰乡五星村合作，采取“1+1+1+N”支部共建模式开展结对帮扶，即公司的一名党员与村里的一名茶农党员和一名建档立卡户结对，共同帮扶发展。
“为让每位党员都能在自己的岗位上发光发热，我们探索实施‘三亮三评一定’积分管理办法，将党员‘亮身份、亮承诺、亮职责’，参加组织活动、岗位奉献、履行职责等方面的活动用分数进行量化，获取积分作为党员民主评议的重要依据。今年，我们的积分重点就是茶青收入这项指标。”脚尧公司党支部书记刘广和介绍说。
目前，在该公司党支部引领下，雷山县脚尧、乌尧、大龙、五星等村2000户茶农规范了茶园管理，有效提高亩产值，户均增收7000多元。其中，乌尧村53户建档立卡户中最低收入达到1.1万元，最高收入达到3.8万元。
